Ethiek

Wat heeft werk met ethiek te maken?

We zijn gewend om ons te conformeren aan de ‘mores’ in de organisaties waarin we werken. Dat kan zijn omdat we werken voor het geld, omdat we erbij willen horen of we onze status niet willen verliezen. Maar, hoe voel je je als je dingen doet die ten koste gaan van iets of iemand anders? Of als je op een manier werkt die in strijd is met de bedoeling? Je kunt het negeren en zoals gewend doorgaan. Of je kiest voor je morele vrijheid om zó te werken dat je jezelf in de spiegel kunt aankijken. Je kunt bijvoorbeeld proberen dat wat schuurt met anderen openlijk te bespreken. Of je kunt een project weigeren of zelfs ander werk zoeken. Op de korte termijn heb je daar moed voor nodig. Op de lange termijn zal dat bepalen hoe jij gezien wordt. Door jezelf en door anderen.

Inspiratie over ethiek

Films

The Peanut Butter Falcon en Hors Normes

Uitgelicht

Films: The Peanut Butter Falcon en Hors Normes

The Peanut Butter Falcon is sowieso een prachtige film. En ja, er zijn talrijke films waarin de hoofdpersoon last heeft van morele stress en na driekwart van de film het roer omgooit. In deze film staat werk niet heel centraal. Toch is hij enorm de moeite waard (los van geweldige acteurs, mooi decor en geweldige soundtrack). Centraal staat namelijk de menselijke maat in de zorg, in dit geval in de gehandicaptenzorg in de VS. De verpleegster die morele stress ervaart heeft geen centrale rol. Wel draait de film zo rondom het thema ethiek, dat het (spoiler) alleen maar invoelzaam is wanneer ze uiteindelijk voor een ander (werkend) leven kiest, zonder gelijk te weten waar het naartoe leidt. Zó veel morele stress had ze dus.

Een andere prachtige film, eveneens over de zorg van bijzondere mensen is Hors Normes. Hier staat de persoon die géén morele stress wil hebben in de hele film centraal. En moeilijk dat hij het heeft! Een indringende film over de vechtlust van een idealistisch en begaan individu die er (spoiler) op een ontwapenende manier in slaagt de bureaucratische zorgautoriteit met de neus op de feiten drukken dat sommige mensen nu eenmaal buiten de norm (‘hors normes’) vallen en dat dan niet de normen maar de mensen leidend moeten zijn.