Wat heeft werk met geborgenheid te maken?
Geborgenheid op het werk gaat ook over een warm gevoel; dat je op je gemak bent en (letterlijk en figuurlijk) weet waar je plek is. Het is geruststellend als je iemand hebt om op terug te vallen, dat collega’s je steunen of niet (publiekelijk) afvallen. Dat is iets anders dan iemand aanspreken op het functioneren of het altijd met elkaar eens zijn. Organisaties die aandacht besteden aan geborgenheid, ervaren als gevolg meer loyaliteit en medewerkers die graag met en voor hen werken. Belangrijker nog, is dat het bijdraagt aan veiligheid op het werk.
