Wat heeft werk met vertrouwen te maken?
Door vertrouwen van anderen groeit de durf om nieuwe dingen uit te proberen en moeilijke zaken aan te gaan, daardoor groeit jouw zelfvertrouwen en zelfrespect. Als je vertrouwen krijgt van je collega’s, ben je niet zo bang om fouten te maken. Werk is altijd een beetje spannend. Dat is het kenmerk van werk (in tegenstelling tot een hobby). In je werk kun je falen. Er hangt altijd íets van af. Je leidinggevende, je klant of je collega kan ontevreden zijn over hoe je je werk hebt gedaan. Je hebt in je werk iets te verliezen.
Die spanning is kenmerkend voor werk en heeft alles met vertrouwen te maken. Als de mensen om je heen, collega’s en leidinggevenden, vertrouwen in je hebben, voel je je zekerder van je zaak. Je gaat haast vanzelf beter functioneren als je vertrouwen ervaart van je collega’s. Maar helaas geldt dit ook andersom: als je te weinig vertrouwen krijgt, graaf je je in in een bekend hokje en voelt het veiliger om alles volgens het boekje te doen. Ook als dat niet goed uitpakt voor een klant, patiënt of product.
