Leergang Systemisch Leiderschap

Deze vierdaagse leergang is voor jou geschikt als jij je leiderschap wilt verrijken met kennis over systemische principes, inzichten wit opdoen over jouw eigen plek in de organisatie, op welke manier jouw gezin van herkomst van invloed is op je leider- én volgerschap én op zoek bent naar concrete handvatten in jouw werkpraktijk. Je vervult een rol als:

Je merkt dat je in je leiderschap soms tegen grenzen aanloopt. Bijvoorbeeld in situaties waarin samenwerking moeizaam verloopt. Of in periodes waarin jij en/of je team en collega’s structureel te hard werken zonder passende resultaten. Of, iets in je zegt dat er meer speelt of iets anders nodig is; maar wat?

Je voelt de behoefte om het leiderschap dat je de afgelopen jaren hebt ontwikkeld te verdiepen en aan te vullen met kennis en inzichten die in de praktijk zijn sporen hebben verdiend. Je wilt dit vertalen naar je eigen werkpraktijk. Je verlangt ernaar om je leiderschap structureel op een meer ontspannen wijze in te zetten, die dienend is aan de organisatie in zijn geheel.

Daarnaast zoek je naar handelingsperspectief op vastzittende of terugkerende vraagstukken, altijd in het belang van je team, organisatie en de omgeving waar die zich in bevindt. Je bent bereid om daarbij ook naar jezelf te kijken en naar de plek waar je vandaan komt, je gezin van herkomst, elke ontwikkeling begint bij jezelf.